Artículo VIII: Compromiso Permanente con la Integridad Institucional | Universidad del Turabo

Asuntos Académicos

INTEGRIDAD

Artículo VIII: Compromiso Permanente con la Integridad Institucional

 

E8.1 Programa de sensibilización y compromiso:
La aprobación del presente código de integridad académica no basta para cumplir con la cultura de integridad con la que la institución está comprometida. La Universidad reconoce que su eficacia solo será alcanzada cuando toda la comunidad universitaria conozca tanto su importancia como su contenido.

Para ello el Comité de Integridad Institucional desarrollará un programa de sensibilización y compromiso en el que concientizará a toda la comunidad universitaria de las metas y propósitos de las políticas, normativa sustantiva y procesal existente para hacer valer la cultura de integridad institucional. Así mismo, establecerá anualmente un programa de actividades dirigidas a promover el conocimiento y la práctica de la normativa recogida en el presente código.

8.2 Programa de monitoreo y avalúo:
La institución está consciente que no es suficiente dar a conocer las normas. Sabe que no hacer valer una normativa dificulta y en ocasiones impide la consecución del fin que la misma persigue. Por ello, la Universidad reconoce que tiene que ser proactiva en velar por el cumplimiento de las responsabilidades que el presente código recoge. En consecuencia, establece un programa de cumplimiento a ser administrado por el Comité de Integridad Institucional.

Para adelantar el cumplimiento con la cultura de integridad institucional el Comité de Integridad Institucional establecerá un programa de monitoreo de cumplimiento y avalúo de las iniciativas de la institución para adelantar la política de integridad institucional y de identificarlo como necesario propondrá iniciativas para su actualización y mejoramiento.

8.3 Programa de reconocimiento a la integridad:
La Universidad del Turabo valora y reconoce la vivencia de la integridad. Por ello, se establece un programa para otorgar reconocimientos adicionales a los que en general concede a profesores, estudiantes, asociados y miembros de la estructura organizativa que se hayan distinguido en el cumplimiento de los principios y valores fundamentales de la institución que establece la Política de Integridad Académica, ya sea mediante la realización meritoria de sus actividades profesionales o mediante la ejecución de algún acto loable de integridad a favor de la comunidad.

 

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